a. Realizar cursos voltados a Qualificação em Gestão Pública: ações para o desenvolvimento de competências e habilidades profissionais dos administradores públicos, visando ampliar a capacidade de governo na gestão de políticas públicas;
b. Realizar cursos voltados a Formação Complementar: ações para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e potencialidades pessoais para enriquecimento da formação integral dos funcionários públicos municipais e realização de atividades educativas para melhoria de sua saúde física e mental.c. Realizar cursos voltados a Educação Profissional: ações que enfocam a qualificação e atualização profissional, complementadas com ações transversais ou instrumentais, comuns a todos os empregos e funções, para o desenvolvimento continuado das competências exigidas para o exercício profissional;d. Realizar cursos de Pré-vestibular: ações que possibilitem o acesso dos servidores municipais e demais membros da comunidade, exclusivamente aqueles oriundos de escola pública, ao ensino superior, através de preparação encaminhada por profissionais com larga experiência na área. e. Realizar cursos voltados a Educação Formal: ações para a ampliação da escolaridade dos servidores públicos municipais, inclusive em nível de graduação e pós-graduação lato-sensu e stricto-sensu.